Nežádoucí dotazy k platu? Zaměstnavatel pobouřil odmítnutím práce
USA - Pracovní pohovor, ale nesmíte se zeptat, kolik si vyděláte? Ve virálním videu na TikToku byl odhalen kuriózní důvod, proč byla žena odmítnuta na pracovním pohovoru.

Ben Askins vede úspěšný účet na TikToku, kde komentuje příběhy z pracoviště.
Lidé mu anonymně posílají své zkušenosti a on se s nimi dělí o svůj názor. Když zveřejnil příběh "Katherine", jeho video rychle dosáhlo více než 230 000 kliknutí.
"Ahoj Katherine, právě jsem se ti snažil dovolat. Je mi líto, že ti musím říct, že jsi tu práci nedostala," stálo ve zprávě od jejího náboráře.
Když se zeptala, proč to nevyšlo, bylo jí řečeno, že její otázky byly údajně "příliš finančně orientované".
"To je snad vtip, ne? Nakonec jsem se zeptala jen na pár otázek ohledně benefitů. Ale většina mých otázek se týkala práce," odpověděla zděšeně.
Náborář odpověděl: "No, říkali, že hledají někoho, koho zajímá víc samotná práce než jen plat." "A co se děje?" zeptala se.
Ben Askins komentuje příběhy o pracovišti

Benovi připadala celá výměna "směšná". I když je důležité najít si práci, která člověka baví, peníze jsou hlavním důvodem, proč lidé pracují.
Příběh byl také předmětem živé diskuse v komentářích. "Proč zaměstnavatelé chtějí, abyste předstírali, že pracujete pro zábavu?" zeptal se jeden uživatel. Jiný uvedl, že je varovným znamením, když firmy nechtějí mluvit o platu.
Objevily se však i jiné názory. Jeden člověk napsal, že ví, že je to nepopulární názor, ale tazatel má pravdu - otázky týkající se financí by se při pohovoru neměly pokládat.
Odbornice na zaměstnávání Roxanne Calderová pro deník New York Post uvedla, že je důležité o platu při pohovoru mluvit.
Upozornila však, že někdy musí společnosti absolvovat několik pohovorů s kandidáty, než si uvědomí, že musí zaplatit více, aby získaly nejlepšího zaměstnance.