Sydney (Austrálie) - Když ji přijali na vysněnou pozici, mladá Australanka by se nejraději rozplakala radostí. O několik dní později však Lorin Deveauxová z ničeho nic obdržela odvolání a skutečně se rozplakala.

Jednadvacetiletý mladík se ucházel o práci v marketingu a po složitém výběrovém řízení ji skutečně získal, píše server News.com.au.

Mladý uchazeč musel nejprve absolvovat patnáctiminutový pohovor s personalistou a poté videoprohlídku, která byla zaslána mediální agentuře.

Pokračovala pohovorem na Zoomu se dvěma potenciálními kolegy, následoval 45minutový test schopností a hodinový závěrečný pohovor s generálním ředitelem.

Jednotlivé testy trvaly přibližně dva týdny a Lorin byla nakonec nabídnuta práce. Náborový pracovník slíbil, že brzy zašle nabídku smlouvy. O několik dní později se paní ozvala telefonicky a oznámila, že nabídku práce musí stáhnout. Společnost si uvědomila, že na nový nábor nemá finanční prostředky.

"V telefonu se zmínili, že kdyby mě přijali, museli by mě za několik měsíců propustit," řekl Lorin Deveaux. Když o tom žena vyprávěla TikToku, po tváři jí stékaly slzy .

"Normálně před kamerou nebrečím, ale chci lidi varovat, protože jsem nikdy neslyšela, že by se něco takového stalo," svěřila se žena ve věku kolem dvaceti let. V komentářích se však dozvěděla, že podobné zkušenosti mají i další lidé.

Původně šťastnou novinu oznámila svým přátelům a rodině, ale pak musela osobní stažení odložit.

Australanka byla ráda, že novinu neoznámila svému bývalému zaměstnavateli a mohla u něj alespoň pokračovat v práci. Přesto se jednadvacetiletá dívka stále trápí zrušením pracovního poměru.

Epizodu na trhu práce popisuje jako "bolestivou a matoucí".